■アットホームな雰囲気
当社は小宿に特化し、各旅館が20人程度の少人数で運営しており、チームワークを大切にしているため、スタッフ同士の結びつきが強く風通しのいいアットホームな職場環境を作っています。

■お客様の笑顔がやりがいに
「お客様に価値と感動を提供」を理念に掲げ、マニュアルを超えた個々のお客様に寄り添ったおもてなしを心がけています。小宿でお客様との距離が近く、お客様の直接の「ありがとう」をもらえることがやりがいになっています。

■未経験者歓迎！
経験や年齢に関わらず、やる気がありさえすれば、しっかり成長できる教育研修制度を持っています。
私は個人の成長が会社の成長と考え、人材教育に力を入れています。
だからこそ、未経験の方でも安心して入社できる教育環境を整えています。

■希望や夢を叶えるためのキャリアプランを一緒に作りましょう。
当社はいろいろな希望や夢をかなえるキャリアプランや職種を選択できます。
スタッフ全員が目標や夢を持って頑張っていけるように、個人に合わせた成長育成計画面談をし、個々のキャリアプランを一緒に作っています。その中で皆さん自身で”おもてなしのスペシャリスト、独立、当社社長になるなど”いろんな夢を見つけ、叶えてください。

■関係するすべての人の幸福の追求
「関係するすべての人の幸福の追求」を理念の1つに掲げ、全スタッフが生き生きと幸せに働けること、そしてそのことがスタッフの家族や周りの人たちの幸せにもつながると考えています。
だからこそ、当社では社内のレクリエーションや教育・研修、アットホームな組織作りの充実に努めています。

■ビジョンとこれからの人に
私たちのビジョンはあたたかみのある小宿を日本の主要な有名リゾート地に出店し、さらに世界へと展開していくことです。そのために”小宿のフランチャイズ化・株式上場・海外進出”を直近の目標に掲げています。これから入ってくる皆さんには、いっしょに成長し、これらのビジョンを叶える中核の人材になっていって欲しいと考えています！

いっしょにがんばりましょう！